Inklusive Sprache, einfach besser
Ein Leitfaden für mehr Vielfalt in Unternehmen
Wir alle sind es wert, uns sicher, zugehörig und wertgeschätzt zu fühlen. Und zwar in allen Aspekten unseres Lebens, einschließlich der Geschäftswelt. Ob bei der Arbeit im Team, oder beim Verfassen von Inhalten für Externe, Kund*innen oder Partner*innen, die Nutzung von inklusiver Sprache hilft dabei, Respekt und Zugehörigkeit zu demonstrieren.
Inklusiv zu schreiben bedeutet, alle Menschen mitzudenken. Das umfasst alle
Dieser Leitfaden richtet sich an alle global tätigen Unternehmen. Sie erfahren nicht nur, wie Sie sich respektvoll und inklusiv ausdrücken können, sondern wir zeigen Ihnen u. a. auch, wie:
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